ベトナムの企業文化の構築について共有する

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ベトナムの企業文化の構築について共有しましょう!
1. 私は、ベトナムの仏陀であるアラハンであるティク・トン・ラック長老によって再構築された仏陀の人間性と因果関係の文化の応用について、企業の発展を支援することについて、党、国家、企業の指導者たちと共有します。そして最後は、人間の人生における 4 つの苦しみを習得することです。

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+ 文化とは: 文明とは、道徳と才能を持つ知性を持つことを意味します。化学とは、精神的、精神的、健康、物質的なすべての不安定を解決することを意味します。心配も恐怖も憎しみも苦しみもありません。
+ スピリチュアルな生活をマスターする
+ 物質的な生活をマスターしましょう。
+ 平和に、平和に、のんきに、健康に、幸せに、穏やかに、気ままに生きてください。人生は苦しみや痛みから非常に解放されます。
2. 2,600 年にわたる我が国の仏教の歴史に関連するベトナムの国民文化を広める企業文化は、維持され、促進され、国にとって不可欠なものである必要があります。

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3. ディリゴ文化財団には 4 つの部分が含まれます。
+ 仏陀の人間であることの 5 つの美徳、悪を防ぎ、悪を破壊し、善を創造し、私たち自身、私たちの家族、そして私たちの国に善のダルマを増やすための 10 の善行を実践します。
+ リュック・ホアの精神は調和を生み、才能を生み出し、正しい倫理、行動、人生観を持ち、心から親切​​にする実践と育成のおかげで多くの才能ある人々が増殖しています!
+ Diligo ホールディングスの 15 の核となる文化的価値観
+ 親切で思いやりのある人になるための 38 の原則!

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4. 結果は真実です。Diligo Holdings に入社する従業員は、知的で高貴な性格になるよう実践し、育成し、吸収し、習得するための文化教育を 6 か月間連続で受けます。
5. 知恵、啓発、解放のおかげで、人生は心配、恐怖、憎しみ、苦しみ、病気が少なくなります。
6. 私たちは以下を含む約150人の同胞に種を蒔きました。
+ 元文化大臣ル・ドアン・ホップ
+ ホアビン建設グループ会長
+ ハネルグループ会長
+ Vinamik Group、TH 本物のミルク….
+ いくつかの協会の会長
+ 会社のリーダー
+ 記者、新聞、テレビ。
仏陀、党、国家指導者のおかげで、私たちの国は美しい花の楽園です。企業、教師、レポーター、テレビ、そして親たちは、国の幸せな生活と人類の平和と繁栄に全力を尽くしてきました.

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